遇上这样的BH女人和无能领导，我该怎么办
我在机关里工作，虽然工作在机关，但其实是边缘人，我的编制在机关下面的事业单位，但人在机关，我不是公务员，做的工作由机关办公室安排。
原本我所处的部门里的同事一共三个，身份都和我一样，工作都是机关里最底层的，A是部门的小头头，相当于小组长之类的，B是快退休的，C是我，D是比我小一岁的一个小姑娘。A小组长的能力其实很有限，她既处不好领导关系，也摆不平群众关系。B比较倒霉，年龄大了，想摆老资格，入党报告打了几十年，至今快退休了也没入上，其中的原因既有自身的也有境遇问题，她是大家眼里的“落后份子”，但其实人本性不坏，就是有时候爱刁难人。D是一个非常有心眼的小姑娘，虚荣心强，明明家里经济条件不好（她是知青子女，父母回上海来后父亲没有工作，母亲好像是退休了），但穿衣买化妆品都是上千元的名牌，说话的口气好像自己从生出来开始就是一直用名牌货的，但我们其实知道她以前刚工作时买衣服都是去七浦路，那时候还教过我们如何讨价还价。她的工作比较获得大家的好评，但心术不正，去年她买了车，但买车钱的来路值得怀疑。
我的性格比较内向，平时不爱和谈不拢人多话，但和谈得来的人在一起时能很活跃。我一直觉得单位里有一些四五十年纪的老妈妈们不大喜欢我，同事说可能我给她们的感觉不是很主动，我想反正平时大家同事之间讲得来就多讲两句，讲不来就少讲两句，没什么好多讲究的。工作上我一直是挺认真对待的，领导对我也一向没什么不满意的，但我自己知道在大家眼光里我不如D那么出挑。
去年，我很莫名其妙的被调动了工作岗位，我是突然接到通知的，因为原来的岗位已经做了很久，而且我知道我们部门其他人心里都想换换岗位，换换工作内容，但一直没有机会。怎么说呢，现在我换的这个岗位在她们眼里比原来的要“高尚”，离领导也近。领导找我谈这件事的时候，我心里挺开心的，想终于可以跳出原来的岗位了，于是我就欣然接受，并且说我会努力做的。但我也很意外，因为领导一直都是比较喜欢那个D，平时比较喜欢叫她做事，有什么出头露脸出风头的机会也是叫那个D。所以我认为如果要换岗位也是会让D去，轮不到我的。现在没想到是让我换，在这一点上我是很意外的，但心里也很窃喜。
我到了新岗位后，听到了一些风言风雨，说原来是要叫D来的，后来在问A小组长的意见时，我不知道A是出于什么心态，她推荐了我，说我比较适合那个职位。领导也不知道是怎么想的，采纳了A的意见，最终决定让我来。D也知道这些事，心里很恨A。
我想不管内幕是什么，我到了新岗位后只要做好自己的工作，不要去想太多，那自然也不会有什么问题，她们如果要搞派系斗争，我只要不参与，那也太平了。没想到从此以后风风雨雨接踵而来。
我新岗位上的同事E，是一位五十岁的中年女人，她是办公室内勤，以前我和她一直接触不多，一直听别人说她嘴很碎，喜欢几几喳喳，但给人的印象是很热心，但喜欢管头管脚。而且她是我的入党联系人，按党的规定，每三个月我要向她和另一位联系人交一份思想汇报，并且谈一次心（这种谈心是一种制度，要记录下来交给党支部的）。所以如果我和她搞好关系，那对我入党是有利的。我对她是有思想准备的，我想无论她怎么管我，我都要忍着，要哄她开心，一直到我入党为止。
领导对我新工作是这样描述的：“办公室除了档案工作是你做以外，你还是内勤B角，也是原来办公室A的B角，她们哪一个不在的时候，你都要顶上去。内勤忙的时候，你也要搭把手”。我对此的理解是，档案是我的本职工作，平时我要帮内勤一起做好她的工作，但以她为主。内勤或A不在的时候，我就顶她们中的任何一个。
从此以后，恶梦就开始了，内勤对我的期望值大概是太高了，我觉得她是抓住一切机会把她的本职工作扔给我做，还说：“年纪轻的人要多锻炼，多做一点一点也不用怕的，多做是机会，是财富。你现在要求入党，你在这个时候都不多做，什么时候还会多做？”我想我就夹着尾巴做人吧，她叫我做，我就做，一方面多学点东西是好的，另一方面把她讨好了，我入党的机会就大些。我也知道D（就是那个心眼多多的小姑娘）心里是非常恨我和A的，怨恨我抢了本来属于她的职位。
